The L-Word in Business
Eine Studie zur Situation lesbischer Frauen in der Arbeitswelt – mit Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber_innen
Die Broschüre stellt die Ergebnisse einer Studie zu den Erfahrungen von lesbischen Frauen im Berufsleben vor, in der unter anderem der Bewerbungsprozess, die Stellenwahl, das Einkommen, Diskriminierung und Comingout am Arbeitsplatz untersucht wurden. Zudem zeigt die Broschüre Arbeitgeber_innnen Handlungsempfehlungen auf, um Diskriminierung vorzubeugen.
Herausgeber_in: Bundesstiftung Magnus Hirschfeld
Autor_in: Regine Graml, Tobias Hagen, Yvonne Ziegler, Kristine Khachatryan, Ricky Astrida Herman
Materialart: Broschüre
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